ACORD Nr. 1981

ACORD Nr. 1981 URSS - RFG pentru evitarea dublei impuneri

ACORD Nr. 1981 Uniunii Republicilor Sovietice Socialiste și Republicii Federale Germania pentru evitarea dublei impuneri a veniturilor și proprietății din 24.11.1981

Commentary to:

 

Art.

 

1 Lege 77/2016/ 8 Lege 77/2016/ 14 Lege 77/2016/ 15 Lege 77/2016/ 7 ACORD Nr. 1981/ 1 LEGEA la BPO (propunere)/

Art.

 7

Dividende

 ( <p>в силе с</p> 1983-01-12 )

1) Dividendele, plătite de către o persoană juridică, care are rezidenţă permanentă într-un Stat Contractant, unei persoane, care are rezidenţă permanentă în celălalt Stat Contractant, pot fi impuse în celălalt Stat.

2) Totuşi, aceste dividende pot fi, de asemenea, impuse în acel Stat Contractant, în care persoana juridică, plătitoare de dividende, are rezidenţă permanentă, dar impozitul nu va depăşi 15 la sută din suma brută a dividendelor.

3) Termenul “dividende”, utilizat în prezentul articol, înseamnă veniturile din acţiuni, din cote de fondator sau alte drepturi (cu excepţia titlurilor de creanţă), care prevăd participare la profituri,  precum şi veniturile din alte cote de participare,  care sunt asimilate veniturilor din acţiuni, potrivit legislaţiei Statului, în care persoana juridică, plătitoare de dividende, are rezidenţă permanentă.

4) Prevederile paragrafelor 1 şi 2 ale prezentului articol nu se vor aplica, dacă persoana cu rezidenţă permanentă într-un Stat Contractant, care primeşte dividende, exercită activitate de afaceri în celălalt Stat Contractant, din care provin dividendele, printr-o reprezentanţă permanentă situată acolo şi dacă participarea, pentru care se plătesc dividendele, este efectiv legată de o asemenea reprezentanţă permanentă. În această situaţie se vor aplica prevederile Articolului 5 al prezentului Acord.




Profile Image
Franz-Anton Plitt (President of the supervisory board)
MDW - Moldova´s Germanspeaking Business Association
Chisinau Moldova
franz-anton.plitt@mdw-moldova.org - www.mdw-moldova.org

Up-to-date:

  2023-01-01
<p>This is a seria of explanations to some important laws for investors in Moldova.</p> <p>The authors are members of the MDW, Moldova&acute;s Germanspeaking Business Association.</p> <p>We hope this will help to get more investments to Moldova.</p> <p>Btw, the membership in our association does not require German language skills (though we see our special task in assistance in relations between Moldova and German speaking business people). Thus if you like our work for Moldova and want to further it: Contact us!</p>

Zum Gesetz insgesamt

 


Diese Regelung der Steuern und Sozialabgaben für Unternehmen scheint mir weltweit einmalig einfach. Ist offenbar wirklich eine in Moldova geborene Idee.


Handwerklich ist das Werk leider nicht so klar gefasst. Es vermischt steuerrechtliche Fragen mit verwaltungsrechtlichen Aspekten, etc. ohne dies in Kapiteln so klar zu trennen wie es möglich wäre, meine jedenfalls ich.


 


A. Drei für Mitteleuropäer zunächst schwer vorstellbare Fakten vorab:


a.) Diese Steuer von 7 % (des Umsatzes) umfasst auch die Lohnsteuer und alle Sozialabgaben aller Mitarbeiter inkl. eines etwaigen eigenen Gehaltes des Inhabers! Ansonsten wären 7% international ja nicht so besonders günstig.


b.) Sie können Ihr Büro überall in der Republik haben! Sie müssen also nicht in irgendein besonderes Gebäude ziehen, wo dann vielleicht sehr hohe Mieten zu zahlen sind.


c.) Die Gebühren für die Parkverwaltung sind sehr gering.


 


B. Für Unternehmer relevant sind vor allem die Art. 8 und 15.


In Art. 8 steht, welche Tätigkeiten man ausüben muss, um in den Genuss dieser Regelungen zu kommen.


Das sind weit mehr Dinge, als man normalerweise mit dem Begriff "IT" verbindet.


Bei gut überlegter Anpassung kann man fast alles, was per Computer erstellt wird, in ein dem Gesetz genügendes Produktpaket formen. 


In Art. 15 wird die Gesamtbelastung der Steuern und Sozialabgaben festgelegt.


Das sind


ENTWEDER 7 % vom Umsatz


ODER eine Pro-Mitarbeiter-Zahlung von 30% des (von der Regierung jeweils für das nächste Jahr prognostizierten) Durchschnittslohns in der gesamten Republik Moldova (für das gesamte Jahr 2023: 11.700 MDL). 30 % davon ergeben exakt  3.510 MDL = ca. 175 €).


Gezahlt werden muss der höhere der beiden Beträge.


Die übrigen Art. des Gesetzes betreffen überwiegend Verfahrensfragen (einfach) und Regelungen für die Parkverwaltung.


 


DAUER: Diese Regeln gelten bis 31.12.2025/ 1.1.2026. 


Derzeit wird über eine Verlängerung beraten. Dabei werden wohl die finanziellen Bedingungen angepasst. Der MDW (Moldovas Deutschsprachiger Wirtschaftsverband) bringt hierbei seine und die Vorstellungen seiner Mitglieder ein.