Соглашение между СССР и ФРГ
Соглашение между СССР и ФРГ "Об избежании двойного налогообложения доходов и имущества"
Соглашение между СССР и ФРГ от 24.11.1981 "Об избежании двойного налогообложения доходов и имущества"
Kommentar betreffend
Artikel
1 ЗАКОН № 77/ 8 ЗАКОН № 77/ 14 ЗАКОН № 77/ 15 ЗАКОН № 77/ 7 Соглашение между СССР и ФРГ/ /
Artikel 7
Дивиденды
( Inkraft seit 1983-01-12 )1. Дивиденды, выплачиваемые юридическим лицом, имеющим постоянное местопребывание в одном Договаривающемся Государстве, лицу, имеющему постоянное местопребывание в другом Договаривающемся Государстве, могут облагаться налогами в другом Государстве.
2. Эти дивиденды могут, однако, облагаться налогами также в том Договаривающемся Государстве, в котором юридическое лицо, выплачивающее дивиденды, имеет постоянное местопребывание, но налог не должен превышать 15 процентов валовой суммы дивидендов.
3. Употребляемый в настоящей статье термин "дивиденды" означает доходы от акций, учредительных паев и других прав (за исключением долговых обязательств), предусматривающих участие в прибылях, а также доходы от других паев, приравненные в отношении налогообложения к доходам от акций в соответствии с законодательством Государства, в котором юридическое лицо, выплачивающее дивиденды, имеет постоянное местопребывание.
4. Положения пунктов 1 и 2 настоящей статьи не применяются, если лицо с постоянным местопребыванием в одном Договаривающемся Государстве, получающее дивиденды, осуществляет в другом Договаривающемся Государстве, из которого происходят дивиденды, коммерческую деятельность через находящееся там постоянное представительство и если участие, за которое выплачиваются дивиденды, действительно относится к этому постоянному представительству. В таком случае следует применять положения статьи 5 настоящего Соглашения.
Stand:
2023-01-01
Diese Regelung der Steuern und Sozialabgaben für Unternehmen scheint mir weltweit einmalig einfach. Ist offenbar wirklich eine in Moldova geborene Idee.
Handwerklich ist das Werk leider nicht so klar gefasst. Es vermischt steuerrechtliche Fragen mit verwaltungsrechtlichen Aspekten, etc. ohne dies in Kapiteln so klar zu trennen wie es möglich wäre, meine jedenfalls ich.
A. Drei für Mitteleuropäer zunächst schwer vorstellbare Fakten vorab:
a.) Diese Steuer von 7 % (des Umsatzes) umfasst auch die Lohnsteuer und alle Sozialabgaben aller Mitarbeiter inkl. eines etwaigen eigenen Gehaltes des Inhabers! Ansonsten wären 7% international ja nicht so besonders günstig.
b.) Sie können Ihr Büro überall in der Republik haben! Sie müssen also nicht in irgendein besonderes Gebäude ziehen, wo dann vielleicht sehr hohe Mieten zu zahlen sind.
c.) Die Gebühren für die Parkverwaltung sind sehr gering.
B. Für Unternehmer relevant sind vor allem die Art. 8 und 15.
In Art. 8 steht, welche Tätigkeiten man ausüben muss, um in den Genuss dieser Regelungen zu kommen.
Das sind weit mehr Dinge, als man normalerweise mit dem Begriff "IT" verbindet.
Bei gut überlegter Anpassung kann man fast alles, was per Computer erstellt wird, in ein dem Gesetz genügendes Produktpaket formen.
In Art. 15 wird die Gesamtbelastung der Steuern und Sozialabgaben festgelegt.
Das sind
ENTWEDER 7 % vom Umsatz
ODER eine Pro-Mitarbeiter-Zahlung von 30% des (von der Regierung jeweils für das nächste Jahr prognostizierten) Durchschnittslohns in der gesamten Republik Moldova (für das gesamte Jahr 2023: 11.700 MDL). 30 % davon ergeben exakt 3.510 MDL = ca. 175 €).
Gezahlt werden muss der höhere der beiden Beträge.
Die übrigen Art. des Gesetzes betreffen überwiegend Verfahrensfragen (einfach) und Regelungen für die Parkverwaltung.
DAUER: Diese Regeln gelten bis 31.12.2025/ 1.1.2026.
Derzeit wird über eine Verlängerung beraten. Dabei werden wohl die finanziellen Bedingungen angepasst. Der MDW (Moldovas Deutschsprachiger Wirtschaftsverband) bringt hierbei seine und die Vorstellungen seiner Mitglieder ein.