ArbGB

Arbeitsgesetzbuch MD

Arbeitsgesetzbuch der Republik Moldau


Inkraft seit 2003-10-01

Artikel 334
Umstände, die die materielle Verantwortung eines Mitarbeiters ausschließen

(1) Ein Mitarbeiter ist von der materiellen Verantwortung befreit, wenn der Schaden infolge von höherer Gewalt, die gemäß dem festgelegten Verfahren bestätigt wurde, äußerster Notwendigkeit, notwendiger Verteidigung, Erfüllung einer gesetzlichen oder vertraglichen Verpflichtung sowie eines normalen wirtschaftlichen Risikos entstanden ist.


(2) Die Mitarbeiter sind nicht verantwortlich für die Verluste, die den Produktionsprozess begleiten, die von den technologischen Standards oder der geltenden Gesetzgebung vorgesehen sind, für Verluste, die durch unvorhergesehene Umstände verursacht wurden, die nicht beseitigt werden konnten, sowie in anderen ähnlichen Fällen.