Lege 77/2016
Lege la parcurile IT
LEGE Nr. 77 cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei
Comentariu la
Articol
16 Lege 77/2016/
Articol 16
Asigurarea socială și medicală a salariaților angajați de rezidenții parcului
( În vigoare din data de 2017-01-01 , valabil până înainte de 2020-08-07, click aici pentru modificare
)(1) Salariații rezidenților parcului beneficiază de toate tipurile de prestații de asigurări sociale de stat din bugetul asigurărilor sociale de stat, conform legislaţiei în vigoare. Venitul lunar asigurat al acestor salariaţi va constitui 60% din cuantumul salariului mediu lunar pe economie, prognozat pentru anul respectiv.
(2) Salariații rezidenților parcului obţin statutul de persoană asigurată în sistemul de asigurări obligatorii de asistenţă medicală în baza listelor de evidenţă nominală a persoanelor asigurate angajate, prezentate şi actualizate de rezidenţii parcului conform legislației în vigoare.
(3) Rezidentul parcului este obligat să-i informeze în scris pe salariații săi despre particularitățile asigurării sociale și medicale stabilite prin prezentul articol, precum şi despre particularităţile impozitului pe venit din salariu, pînă la data obținerii titlului de rezident al parcului, iar în cazul salariaților noi – pînă la angajare.
Also man bezahlt wirklich nur die 7 % oder pro Mitarbeiter den Mindestbetrag in Höhe von 30% des durchschnittlichen Bruttolohns aller Arbeitnehmer in der Republik Moldau.
Man bezahlt wirklich keine Sozialabgaben, etc. Insb. bedeutet dies, dass Lohnerhöhungen, Überstunden, etc. vollkommen frei von weiteren Abgaben sind!
Damit ist dieses Gesetz vor allem interessant um besonders hohe Gehälter zu bezahlen sowie auch Aktienoptionen, etc.den wichtigen Mitarbeitern zuzuwenden (ist ja in Deutschland alles immer mit sogar steigenden Lohnnebenkosten behaftet).
Es kann also sein, dass es sinnvoll ist, hochbezahlte Mitarbeiter zu bitten, nach Moldova zu den dortigen (neuen) Kollegen zu ziehen - anstatt, wie meist bisher, Moldauer Mitarbeiter in westliche Länder zu holen.