IT-Park-Gesetz MD
Informations-Technologie-Parks Gesetz MD
Gesetz zur Errichtung von Informationstechnologieparks in der Republik Moldau
Commentary to:
Art.
8 IT-Park-Gesetz MD /
Art.
8- Hauptaktivitäten im Park
( In force since 2024-05-31 )Im Informationstechnologiepark können folgende Hauptaktivitäten durchgeführt werden (nach CAEM-2 und CSPM rev.2):
a) kundenspezifische Softwareentwicklung (kundenorientierte Software) (62.01);
b) Veröffentlichung von Computerspielen (58.21);
c) Bearbeitung anderer Softwareprodukte (58.29);
d) Verwaltung (Verwaltung und Verwertung) von Computervermögen (62.03);
e) Datenverarbeitung, Verwaltung von Webseiten und damit verbundene Aktivitäten (63.11);
f) Webportal-Aktivitäten (63.12);
g) IT-Beratung (62.02);
h) sonstige IT-Dienstleistungen (62.09);
i) andere Formen der nicht klassifizierten Bildung (85.59), die sich auf die Computerschulung beschränken;
j) Forschung und Entwicklung in anderen Natur- und Ingenieurwissenschaften (72.19), basierend auf dem Einsatz von spezialisierten Hochleistungscomputern, beschränkt auf:
- Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen in der Mathematik (72.19.11);
- Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen in den Bereichen Computer und Informatik (72.19.12);
- Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen in der Physik (72.19.13);
- Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen in der Nanotechnologie (72.19.21);
- sonstige Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen im Bereich Technik und Technologie, mit Ausnahme der Biotechnologie (72.19.29);
- Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen von Originalprojekten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften, mit Ausnahme der Biotechnologie (72.19.50);
k) Forschung und Entwicklung in der Biotechnologie (72.11), beschränkt auf:
- Experimentelle Forschung und Entwicklung im Bereich der Bioinformatik: Aufbau von Datenbanken in der Geonomie, Ordnung der Proteine, komplexe Prozesse der biologischen Modellierung, einschließlich biologischer Systeme;
- Experimentelle Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Nanobiotechnologie: Nano / Mikrofabrikationswerkzeuge und -prozesse, die beim Bau von Geräten zur Untersuchung von Biosystemen und Anwendungen in der Medizin, Diagnostik usw. eingesetzt werden;
l) Herstellung von elektronischen Komponenten (Modulen) (26.11), beschränkt auf:
- Herstellung von Mikroprozessoren;
- Herstellung von integrierten Schaltungen (analog, digital oder hybrid);
m) die Aktivitäten der Postproduktion (Nach- bzw. Endbearbeitung) von Filmen, Videos und Fernsehprogrammen, (59.12), die auf der Verwendung von spezialisierten Hochleistungscomputern basiert, beschränkt auf:
- Dienstleistungen zur Erlangung von Spezialeffekten (59.12.14);
- Dienstleistungen zur Beschaffung von Animationsfilmen (59.12.15);
n) spezialisierte Designtätigkeiten (74.10), die auf dem Einsatz von spezialisierten Hochleistungsrechnern beruhen.
o) Postproduktion von Filmen, Videos und Fernsehprogrammen (59.12), ausschließlich für die Computerspieleindustrie, beschränkt auf folgende Dienstleistungen:
- Dienstleistungen der digitalen Farbkorrektur und des Rewrappings (59.12.13);
- Dienstleistungen der Tonbearbeitung und -gestaltung (59.12.17);
p) Tonaufnahme- und Musikverlagstätigkeiten (59.20), ausschließlich für die Computerspieleindustrie, beschränkt auf Originaltonaufnahmen (59.20.13);
(q) Tätigkeiten von Callcentern (82.20), die sich auf Technologie/Kundenkommunikationskanäle (Contact Center) stützen und ausschließlich für den Export bestimmt sind, einschließlich Tätigkeiten im Bereich der Kundenbeziehungen im Bereich der Güterverkehrsversorgung und Logistik;
(r) sonstige Dienstleistungen der Arbeitskräfteüberlassung (78.30), die mit Hilfe von Computern, anderen elektronischen Geräten oder technischen und programmtechnischen Medien erbracht werden, ausschließlich für den Export, beschränkt auf:
- Computer- und Telekommunikationsdienstleistungen für Arbeitskräfte (78.30.11);
- Services der Sicherstellung von humanen Ressourcen in anderen Kategorien des Personals aus dem Bereich der Verwaltung (78.30.12);
- Services der Sicherstellung von humanen Ressourcen für Personal, das in der Versorgung, der Logistik und den Kundenbeziehungen im Güterverkehr tätig ist.
MDW - Moldova´s Germanspeaking Business Association
Chisinau Moldova
franz-anton.plitt@mdw-moldova.org - www.mdw-moldova.org
Up-to-date:
2024-08-30Zu Art. 8 r.) - CAEM 78.30.11 + 12
Die Moldauer Spezifikation des CAEM-2, 78, lautet im Original wie folgt:
78 | Servicii de ocupare a forței de muncă |
78.1 | Servicii oferite de agențiile de plasare a forței de muncă |
78.10 | Servicii oferite de agențiile de plasare a forței de muncă |
78.10.1 | Servicii oferite de agențiile de plasare a forței de muncă |
78.10.11 | Servicii de recrutare de personal de conducere |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii specializate de recrutare şi selecție limitate la completarea cu funcţii executive bine plătite şi poziții profesionale, potrivit specificațiilor clientului. Sunt incluse servicii ca: |
| • desfășurarea de interviuri detaliate cu echipa managerială a clientului |
| • elaborarea de profile ale posturilor, realizarea de cercetări originale şi publicitate pentru a găsi potențiali candidați |
| • preselecția candidaților posibili, prepararea, prezentarea şi examinarea, cu clientul, a unei liste confidențiale a solicitanților cu înaltă calificare |
| • stabilirea modalităților de luare a interviului, negocierea remunerării şi monitorizarea post-angajării |
| Angajatorul potențial/clientul decide ce candidat să angajeze. Taxa pentru serviciile prestate este plătită indiferent dacă candidatul este angajat sau nu. Acest serviciu este, de asemenea, cunoscut sub numele de ,,recrutare prin abordare directă’’. |
| Această subclasă elementară include de asemenea: |
| - servicii–Internet online privind recrutarea şi selecţia lucrătorilor guvernamentali |
78.10.12 | Servicii de plasare permanentă, altele decât cele de căutare de personal de conducere |
| Această subclasă elementară include: |
| - testarea, intervievarea, verificarea referințelor, evaluarea şi consilierea potențialilor angajaţi |
| - recrutarea, selecţia şi prezentarea candidaților clientului în vederea ocupării posturilor pe o bază permanentă (cu durată nedeterminată) |
| Aceste servicii pot fi furnizate angajatorului potențial sau potențialului angajat. Candidatul este selectat şi angajat de potențialul angajator. Firma de plasare a forţei de muncă este plătita pe o baza condiționată, adică numai pentru plasarea cu succes a unui candidat. Aceasta subclasă elementară include servicii de plasare permanentă pentru o gamă completă de ocupații, de la salariaţi cu un nivel de pregătire minim la salariaţi însărcinați cu răspunderi administrative, inclusiv manageri, cu excepţia serviciilor de recrutare. |
| Această subclasă elementară include, de asemenea: |
| - servicii online ale agenţiilor de plasare permanenta a forţei de muncă |
| - servicii ale agenţiilor şi birourilor de casting, cum ar fi agențiile de distribuţie a rolurilor în spectacole de teatru |
| Aceasta subclasă elementară exclude: |
| - servicii ale agenţilor sau agenţiilor teatrale sau artistice, vezi 74.90.20 |
78.2 | Servicii oferite de agențiile de plasare temporară a forței de muncă |
78.20 | Servicii oferite de agențiile de plasare temporară a forței de muncă |
78.20.1 | Servicii oferite de agențiile de plasare temporară a forței de muncă |
| Această subclasă include: |
| - servicii de recrutare în vederea punerii la dispoziţie de personal pentru misiuni temporare de muncă |
| Agenţia de muncă temporara recrutează proprii salariaţi şi îi repartizează clienţilor în vederea susţinerii sau completării forţei de muncă a clientului în cazul absenței salariaților, penuriei temporare de forță de munca competentă, lucrului sezonier şi în cazul proiectelor şi misiunilor speciale. Angajații figurează în statele de plată ale agenţiilor de plasare temporară, care sunt responsabile din punct de vedere juridic pentru acțiunile lor, dar atunci când acestea muncesc sunt sub supravegherea directă a clientului. Agențiile de plasare temporară specifică salarizarea, beneficiile etc. ale angajatului. |
78.20.11 | Servicii ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă pentru asigurarea personalului în domeniul informaticii și al telecomunicațiilor |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de plasare temporară de forță de muncă pentru asigurarea personalului în domeniul informaticii şi telecomunicațiilor, cum ar fi personal pentru elaborarea de programe, prelucrarea datelor, operarea sistemelor IT şi de telecomunicaţii etc. |
78.20.12 | Servicii ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă pentru asigurarea altor categorii de personal administrativ |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de plasare temporară de forță de muncă pentru posturi de birouri, cum ar fi secretare, funcţionari, contabili, dactilografe etc. |
78.20.13 | Servicii ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă pentru asigurarea personalului comercial |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de angajare temporară pentru furnizarea de personal comercial și de comerț |
78.20.14 | Servicii ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă pentru asigurarea personalului muncitor din sectorul transporturilor, al înmagazinării, al logisticii sau al industriei |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de plasare temporară de forță de muncă în domeniul transportului, depozitării, activităţilor industriale sau logistice, cum ar fi muncitori constructori, personal de întreţinere, șoferi, mecanici, montori, operatori mecanici, hamali, manipulanți, expeditori etc. |
78.20.15 | Servicii ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă pentru asigurarea personalului din sectorul hotelier și al restaurantelor |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de plasare temporară de forță de muncă în domeniul activităţilor din hoteluri şi restaurante, cum ar fi: bucătari, ospătari, chelneri, recepționeri |
78.20.16 | Servicii ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă pentru asigurarea personalului medical |
78.20.19 | Servicii ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă pentru asigurarea altor categorii de personal |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de plasare temporară de forță de muncă cum ar fi profesori, manageri şi alte categorii de personal, n. c. a. |
78.3 | Alte servicii de asigurare a resurselor umane |
78.30 | Alte servicii de asigurare a resurselor umane |
| Această clasă exclude: |
| - servicii de furnizare a forţei de muncă, împreună cu supravegherea sau conducerea întreprinderii, vezi clasa din activitate economică respectivă a acelei întreprinderi |
| - servicii de furnizare a forţei de muncă legate de doar una dintre funcțiile de resurse umane, vezi clasa din activitate economică respectivă a acelei funcţii |
78.30.1 | Alte servicii de asigurare a resurselor umane |
| Această subclasă include: |
| - servicii de plasare de forță de muncă în vederea asigurării de personal pentru misiuni de lucru prelungite. |
| În conformitate cu termenii acestui acord, clientul poate recruta persoana sau persoanele angajate de către firma de recrutare şi titularizarea la locul lor de muncă sau transferul unei părți a forţei de muncă existente firmei de recrutare. Angajații pe termen lung figurează pe statele de salarizare ale agenției de muncă temporară, care este responsabilă din punct de vedere legal pentru acțiunile lor, dar atunci când aceștia lucrează sunt sub supravegherea directă a clientului. Aceste servicii includ închirierea de forță de muncă, de personal, de angajaţi, recrutarea prelungită de personal, calcularea şi plata salariului. |
78.30.11 | Alte servicii de asigurare a resurselor umane în domeniul informaticii și al telecomunicațiilor |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de plasare temporară de forță de muncă pentru asigurarea personalului în domeniul informaticii şi telecomunicațiilor, cum ar fi personal pentru elaborarea de programe, prelucrarea datelor, operarea sistemelor IT şi de telecomunicaţii etc. |
78.30.12 | Alte servicii de asigurare a resurselor umane, pentru alte categorii de personal din sectorul administrativ |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de management şi recrutare de forță de muncă pentru asigurarea personalului pentru birou cum ar fi secretare, funcţionari, contabili, dactilografe etc. |
78.30.13 | Alte servicii de asigurare a resurselor umane în sectorul comercial |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de personal și management pentru furnizarea de personal comercial si de comerț |
78.30.14 | Alte servicii de asigurare a resurselor umane în sectorul transporturilor, înmagazinării, logisticii și industrial |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de management şi recrutare de forță de muncă în domeniul transportului, depozitării, activităţilor industriale sau logistice, cum ar fi muncitori constructori, personal de întreţinere, șoferi, mecanici, montori, operatori mecanici, hamali, manipulanți, expeditori etc. |
78.30.15 | Alte servicii de asigurare a resurselor umane în sectorul hotelier și al alimentației publice |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de management şi recrutare de forță de muncă în domeniul activităţilor din hoteluri şi restaurante, cum ar fi: bucătari, ospătari, chelneri, recepționeri etc. |
78.30.16 | Alte servicii de asigurare a resurselor umane în sectorul medical |
78.30.19 | Alte servicii de asigurare a resurselor umane, pentru categorii de personal n.c.a. |
| Această subclasă elementară include: |
| - servicii de plasare temporară de forță de muncă cum ar fi profesori, manageri şi alte categorii de personal n. c. a. |
Der entscheidende Bereich 78.30.11 / 12 übersetzt bedeutet etwa:
"78.30.11 Sonstige Personaldienstleistungen im Bereich Computer und Telekommunikation
Diese elementare Unterklasse umfasst:
- Vermittlung von Zeitarbeitskräften für die Bereitstellung von IT- und Telekommunikationspersonal, wie z. B. Personal für Softwareentwicklung, Datenverarbeitung, Betrieb von IT- und Telekommunikationssystemen usw.
78.30.12
Sonstige Personalvermittlungsleistungen für sonstiges Verwaltungspersonal
Diese elementare Unterklasse umfasst:
- Arbeitsvermittlungs- und Rekrutierungsdienstleistungen für die Bereitstellung von Büropersonal wie Sekretärinnen, Büroangestellte, Buchhalter, Schreibkräfte usw.
78.30.13 Sonstige Personaldienstleistungen im Bereich Computer und Telekommunikation"
