Supported by
CodMunc
Codul Muncii
CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA
Art.
40(1) Contractele colective de muncă se depun de una dintre părţile semnatare , în termen de 7 zile calendaristice de la data încheierii, pentru înregistrare la inspectoratul teritorial de muncă.
(2) Convenţiile colective de nivel ramural şi teritorial se depun de una dintre părţile semnatare, în termen de 7 zile calendaristice de la data încheierii, pentru înregistrare la Ministerul Economiei şi Comerţului.
(3) Convenţia colectivă de nivel naţional nu este supusă înregistrării.
Art.
40(1) Contractele colective de muncă se depun de una dintre părţile semnatare, în termen de 7 zile calendaristice de la data încheierii, pentru înregistrare la inspectoratul teritorial de muncă.
(2) Convenţiile colective de nivel ramural şi teritorial se depun de una dintre părţile semnatare, în termen de 7 zile calendaristice de la data încheierii, pentru înregistrare la Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei.
(3) Convenţia colectivă de nivel naţional nu este supusă înregistrării.
Art.
IArt.XLIV. – Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28 martie 2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.159–162, art.648), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. În cuprinsul codului, sintagma “Ministerul Economiei şi Comerţului” se substituie prin sintagma “Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei”.
2. La articolul 371, litera c) va avea următorul cuprins:
“c) Ministerul Economiei;”.
3. La articolul 372 alineatul (2), sintagma “Serviciul Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale,” se exclude.