CodMunc

Codul Muncii

CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA


In force since 2017-10-20, valid until before 2022-03-11

Art.

62

Interzicerea aplicării perioadei de probă

Se interzice aplicarea perioadei de probă în cazul încheierii contractului individual de muncă cu:


a)  - abrogată​;


b) persoanele în vîrstă de pînă 18 ani;


c) persoanele angajate prin concurs;


d) persoanele care au fost transferate de la o unitate la alta;


e) femeile gravide;


f) persoanele cu dizabilități;


g) persoanele alese în funcţii elective;


h) persoanele angajate în baza unui contract individual de muncă cu o durată de pînă la 3 luni.

In force since 2022-03-11

Art.

62

Interzicerea aplicării perioadei de probă

Se interzice aplicarea perioadei de probă în cazul încheierii contractului individual de muncă cu:


a) - abrogată​;


b) persoanele în vîrstă de pînă 18 ani;


c) persoanele angajate prin concurs;


d) persoanele care au fost transferate de la o unitate la alta;


e) femeile gravide;


g) persoanele alese în funcţii elective;


h) persoanele angajate în baza unui contract individual de muncă cu o durată de pînă la 3 luni;


i) – exclusă.

Monitorul Oficial (MD)
Teil
2022
2022-02-11
Nr. 2

LEGE Nr. 4 din 21-01-2022 pentru modificarea unor acte normative

Art.

I

La articolul 62 din Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr. 159–162, art. 648), cu modificările ulterioare, litera f) se abrogă.