CodMunc

Codul Muncii

CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA


În vigoare din data de 2015-12-18, valabil până înainte de 2019-01-01

Articol 204
Modul de aplicare a stimulărilor

(1) Stimulările se aplică de către angajator după consultarea reprezentanţilor salariaţilor.


(2) Stimulările se consemnează într-un ordin (dispoziţie, decizie, hotărîre), se aduc la cunoştinţa colectivului de muncă şi se înscriu în carnetul de muncă al salariatului.

În vigoare din data de 2019-01-01

Articol 204
Modul de aplicare a stimulărilor

(1) Stimulările se aplică de către angajator după consultarea reprezentanţilor salariaţilor.


(2) Stimulările se consemnează într-un ordin (dispoziţie, decizie, hotărîre) şi se aduc la cunoştinţă colectivului de muncă.

Monitorul Oficial (MD)
Teil
2017
2017-07-19
Nr. 1

LEGE pentru modificarea şi completarea unor acte legislative
Articol I

Art. V. – Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr. 159–162, art. 648), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:

 

1. La articolul 10 alineatul (2), litera c) se abrogă.

2. La articolul 57 alineatul (1), litera b) se abrogă.

3. Articolul 66 se abrogă.

4. La articolul 85 alineatul (3), cuvintele „carnetul de muncă şi alte documente” se substituie cu cuvîntul „documentele”.

5. La articolul 148 alineatul (2), litera e) se abrogă.

6. Articolul 151 se abrogă.

7. La articolul 204 alineatul (2), textul „ , se aduc la cunoștința colectivului de muncă şi se înscriu în carnetul de muncă al salariatului” se substituie cu textul „și se aduc la cunoștință colectivului de muncă”.

8. La articolul 289, alineatul (2) se abrogă.

9. La articolul 326 alineatul (2), textul „Perfectarea carnetului de muncă al salariatului respectiv și înscrierile în el se fac de către secretarul consiliului local.” se exclude.

10. La articolul 330 alineatul (1), litera d) se abrogă.

11. La articolul 354, litera g) se abrogă.