Supported by
CodMunc
Codul Muncii
CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA
Art.
238(1) Angajarea şi transferul unor categorii de salariaţi la alte locuri de muncă se vor face conform certificatelor eliberate în temeiul examenelor medicale.
(2) Lista categoriilor de salariaţi supuşi examenului medical la angajare şi examenelor medicale periodice se aprobă de Ministerul Sănătăţii şi Protecţiei Sociale.
(3) Salariaţii nu sînt în drept să se eschiveze de la examenul medical.
(4) Cheltuielile legate de organizarea şi efectuarea examenelor medicale sînt suportate de angajator.
Art.
238(1) Angajarea şi transferul unor categorii de salariaţi la alte locuri de muncă se vor face conform certificatelor eliberate în temeiul examenelor medicale.
(2) Lista categoriilor de salariaţi supuşi examenului medical la angajare şi examenelor medicale periodice se aprobă de Ministerul Sănătăţii.
(3) Salariaţii nu sînt în drept să se eschiveze de la examenul medical.
(4) Cheltuielile legate de organizarea şi efectuarea examenelor medicale sînt suportate de angajator.
Art.
IArt.IX. – La articolul 224, la articolul 238 alineatul (2) şi la articolul 385 alineatul (1) din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28 martie 2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.159–162, art.648), cu modificările ulterioare, sintagma „Ministerul Sănătăţii şi Protecţiei Sociale” se substituie prin sintagma „Ministerul Sănătăţii”.