Pentru excluderea vreunui conflict de competenţă, pentru optimizarea numărului de autorităţi ale administraţiei publice centrale, pentru promovarea unei politici de stat unitare în sfera ştiinţei şi inovării prin intermediul instituţiilor publice, pentru demonopolizarea funcţiei publice, pentru utilizarea eficientă a alocaţiilor bugetare şi a bazei tehnico-materiale, pentru elaborarea şi realizarea unor programe de dezvoltare durabilă  a sferei ştiinţei şi inovării,

Parlamentul adoptă prezenta lege organică.

  Art.I. – Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28 martie 2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr. 159-162, art. 648), cu modificările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. Articolul 179 alineatul (1)

după textul „instituţiile de învăţămînt superior” se introduce textul „sau în organizaţiile din sfera ştiinţei şi inovării”, iar textul  „sau în instituţiile de cercetare-dezvoltare” se exclude.

2. Titlul X capitolul XI va avea următoarea denumire:

  „Munca salariaţilor din învăţămînt şi din organizaţiile din sfera ştiinţei şi inovării”.

3. Articolul 296 alineatul (1), se introduce în final textul „şi în organizaţiile din sfera ştiinţei  şi inovării”.

4. Articolul 298 alineatele (1) şi (2), după textul „instituţiilor de învăţămînt” se introduce textul „şi ale organizaţiilor din sfera ştiinţei şi inovării”.

5. Articolul 299:

se introduce un nou alineat (3) avînd următorul cuprins:

„(3) Cadrele ştiinţifice din organizaţiile din sfera ştiinţei şi inovării, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, beneficiază anual de un concediu de odihnă plătit cu durata de:

1. 42 de zile calendaristice - pentru cadrele ştiinţifice сu grad ştiinţific de doctor habilitat;

2. 36 de zile calendaristice - pentru cadrele ştiinţifice сu grad ştiinţific de doctor;

3. 30 de zile calendaristice - pentru cadrele ştiinţifice fără grad ştiinţific.”

alineatul (3) devine alineatul (4);

la alineatul (4), după cuvintele „din învăţămînt” se introduce textul „şi din sfera ştiinţei şi inovării”.

6. Articolul 300:

va avea următoarea denumire: „Concediul de lungă durată al cadrelor didactice şi al cadrelor din organizaţiile din sfera ştiinţei  şi inovării”;

alineatul unic devine alineatul (1);

se introduce alineatul (2) avînd următorul cuprins:

„(2) Cadrelor ştiinţifice din organizaţiile din sfera ştiinţei şi inovării  li se acordă, în modul şi în condiţiile stabilite de statutul organizaţiei respective:

1. un concediu plătit cu durata de pînă la 6 luni, nu mai rar decît o dată  la 10 ani de activitate ştiinţifică, pentru finalizarea unor tratate, studii incluse  în programele de cercetare ale organizaţiilor din sfera ştiinţei şi inovării, cu aprobarea consiliului ştiinţific al organizaţiei;

2. un concediu plătit cu durata de pînă la un an, o singură dată, pentru redactarea tezei de doctor habilitat, cu aprobarea consiliului ştiinţific  al organizaţiei”.

7. Articolul 301:

va avea următoarea denumire: „Temeiuri suplimentare de încetare  a contractului individual de muncă încheiat cu cadrele didactice şi cu cadrele din organizaţiile din sfera ştiinţei şi inovării”;

alineatul unic devine alineatul (1);

se introduce alineatul (2) cu următorul cuprins:

„(2) Pe lîngă temeiurile generale prevăzute de prezentul cod, contractul individual de muncă încheiat cu cadrele din organizaţiile din sfera ştiinţei  şi inovării poate înceta în următoarele temeiuri suplimentare:

1. pierderii concursului pentru ocuparea funcţiilor ştiinţifice şi de conducere prevăzute de statutul organizaţiei respective;

2. neatestării, în conformitate cu statutul organizaţiei respective, a cercetătorilor ştiinţifici, lucrătorilor din întreprinderile, instituţiile şi organizaţiile auxiliare de deservire şi de administrare a activităţii ştiinţifice.”