Supported by
CodMunc
Codul Muncii
CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA
Art.
371Supravegherea şi controlul asupra respectării actelor legislative şi a altor acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii, a contractelor colective de muncă şi convenţiilor colective la toate unităţile sînt exercitate de:
a) Inspectoratul de Stat al Muncii;
b) Serviciul Sanitaro-Epidemiologic de Stat;
c) Ministerul Economiei;
d) Serviciul Protecţiei Civile şi Situaţiilor Excepţionale;
e) alte organe abilitate cu funcţii de supraveghere şi control în conformitate cu legea;
f) sindicate.
Art.
371Supravegherea şi controlul asupra respectării actelor legislative şi altor acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii, a convenţiilor colective şi contractelor colective de muncă la toate unităţile sînt exercitate de:
a) Inspectoratul de Stat al Muncii;
b) autorităţile competente în domeniul siguranţei ocupaţionale, conform Legii nr.131/2012 privind controlul de stat asupra activităţii de întreprinzător;
c) sindicate.
Art.
IArt. XLIII. – Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr. 159–162, art. 648), cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1. Articolul 371 va avea următorul cuprins:
„Articolul 371. Organele de supraveghere şi control asupra respectării legislaţiei muncii şi a altor acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii
Supravegherea şi controlul asupra respectării actelor legislative şi altor acte normative ce conţin norme ale dreptului muncii, a convențiilor colective și contractelor colective de muncă la toate unităţile sînt exercitate de:
a) Inspectoratul de Stat al Muncii;
b) autorităţile competente în domeniul siguranţei ocupaţionale, conform Legii nr. 131/2012 privind controlul de stat asupra activităţii de întreprinzător;
c) sindicate.”
2. La articolul 372 alineatul (1), după cuvintele „dreptului muncii,” se introduc cuvintele „cu excepția legislației privind securitatea și sănătatea în muncă,”.