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(1) Für Arbeitnehmer bis 18 Jahre wird ausgehend von den allgemeinen Arbeitsnormen die Arbeitsnorm entsprechend der für die jeweiligen Arbeitnehmer festgelegten verkürzten Arbeitszeit festgelegt.

(2) Für die Arbeitnehmer unter 18 Jahren, die nach dem Abschluss von Einrichtungen der allgemeinen Sekundarstufe und der beruflichen und technischen Bildung beschäftigt sind, der Arbeitgeber legt die verkürzte Arbeitsnormen, die in Übereinstimmung mit den geltenden Rechtsvorschriften, Übereinkommen und dem Tarifvertrag festgelegt werden.