In der geltenden Gesetzgebung und/oder den Niederlassungsdokumenten der Einheit können andere Besonderheiten der Arbeitsregulierung der Leiter der Einheiten sowie Besonderheiten der Arbeitsregulierung von Mitgliedern des kollegialen Exekutivorgans der Einheit vorgesehen werden, die auf der Grundlage eines individuellen Arbeitsvertrags arbeiten.