Zusätzlich zu den allgemeinen Gründen für die Kündigung des individuellen Arbeitsvertrags kann der mit dem Arbeitnehmer, der die Arbeit durch Kumulierung verrichtet, geschlossene Vertrag auch im Falle des Abschlusses eines individuellen Arbeitsvertrags mit einer anderen Person, die den Beruf, das Fachgebiet oder die Funktion als Beruf, Spezial- oder Grundfunktion ausübt, gekündigt werden (Art. 86 Abs. 1, Punkt s)).