Das Arbeitsregime von Personen in religiösen Vereinigungen wird auf der Grundlage des Regimes für die Durchführung von Ritualen oder anderen Aktivitäten einer religiösen Vereinigung festgelegt, das durch ihre internen Regelungen unter Berücksichtigung der normalen Dauer der Ruhe- und Arbeitszeiten bestimmt wird, die durch dieses Gesetz vorgesehen sind.