Bei Vorlage der jeweiligen Unterlagen erhalten die Arbeitnehmer in den folgenden Fällen einen zusätzlichen bezahlten Urlaub aus familiären Gründen, ausgedrückt in Arbeitstagen:

- Heirat des Arbeitnehmers: - 3 Tage;

- Heirat des Kindes des Arbeitnehmers: - 1 Tag;

- Geburt oder Adoption eines Kindes: - 1 Tag;

- Tod von Eltern, Ehemann (Ehefrau), Kind: - 3 Tage;

- Tod von Verwandten zweiten Grades: - 1 Tag;

- Mütter mit Kindern der Klassen I und II:  - 1 Tag zu Beginn des Schuljahres;

- Eingliederung des Familienmitglieds in die Reihen der Nationalen Armee: - 1 Tag.

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