CodMunc

Codul Muncii

CODUL MUNCII AL REPUBLICII MOLDOVA


In force since 2010-09-07, valid until before 2019-01-01

Art.

354

Litigiile individuale de muncă

Se consideră litigii individuale de muncă divergenţele dintre salariat şi angajator privind:


a) încheierea contractului individual de muncă;


b) executarea, modificarea şi suspendarea contractului individual de muncă;


c) încetarea şi nulitatea, parţială sau totală, a contractului individual de muncă;


d) plata despăgubirilor în cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a obligaţiilor de către una din părţile contractului individual de muncă;


e) rezultatele concursului;


f) anularea ordinului (dispoziţiei, deciziei, hotărîrii) de angajare în serviciu, emis conform art.65 alin.(1);


g) neeliberarea în termen a carnetului de muncă, înscrierile incorecte efectuate în acesta;


h) alte probleme ce decurg din raporturile individuale de muncă

In force since 2019-01-01

Art.

354

Litigiile individuale de muncă

Se consideră litigii individuale de muncă divergenţele dintre salariat şi angajator privind:


a) încheierea contractului individual de muncă;


b) executarea, modificarea şi suspendarea contractului individual de muncă;


c) încetarea şi nulitatea, parţială sau totală, a contractului individual de muncă;


d) plata despăgubirilor în cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a obligaţiilor de către una din părţile contractului individual de muncă;


e) rezultatele concursului;


f) anularea ordinului (dispoziţiei, deciziei, hotărîrii) de angajare în serviciu, emis conform art.65 alin.(1);


g) (Abrogat)


h) alte probleme ce decurg din raporturile individuale de muncă.

Monitorul Oficial (MD)
Teil
2017
2017-07-19
Nr. 1

LEGE pentru modificarea şi completarea unor acte legislative

Art.

I

Art. V. – Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr. 159–162, art. 648), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:

 

1. La articolul 10 alineatul (2), litera c) se abrogă.

2. La articolul 57 alineatul (1), litera b) se abrogă.

3. Articolul 66 se abrogă.

4. La articolul 85 alineatul (3), cuvintele „carnetul de muncă şi alte documente” se substituie cu cuvîntul „documentele”.

5. La articolul 148 alineatul (2), litera e) se abrogă.

6. Articolul 151 se abrogă.

7. La articolul 204 alineatul (2), textul „ , se aduc la cunoștința colectivului de muncă şi se înscriu în carnetul de muncă al salariatului” se substituie cu textul „și se aduc la cunoștință colectivului de muncă”.

8. La articolul 289, alineatul (2) se abrogă.

9. La articolul 326 alineatul (2), textul „Perfectarea carnetului de muncă al salariatului respectiv și înscrierile în el se fac de către secretarul consiliului local.” se exclude.

10. La articolul 330 alineatul (1), litera d) se abrogă.

11. La articolul 354, litera g) se abrogă.