Art.II. – Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28 martie 2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.159–162, art.648), cu modificările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. La articolul 129, după cuvintele „tarifele de stat de salarizare” se introduc cuvintele „în sectorul bugetar, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real”.

2. Articolul 130:

la alineatul (3), cuvintele „ , în acord sau conform altor sisteme de salarizare” se substituie prin cuvintele „sau în acord atît în sistemul tarifar, cît şi în sistemele netarifare de salarizare”;

articolul se completează cu alineatele (4) şi (5) cu următorul cuprins:

„(4) În funcţie de specificul activităţii şi condiţiile economice concrete, unităţile din sectorul real aplică, pentru organizarea salarizării, sistemul tarifar şi/sau sistemele netarifare de salarizare.

(5) Alegerea sistemului de salarizare în cadrul unităţii se efectuează de către angajator după consultarea reprezentanţilor salariaţilor.”

3. Articolul 134 va avea următorul cuprins:

,,Articolul 134.  Cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real

(1) Cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real este valoarea minimă obligatorie a retribuţiei muncii garantată de către stat pentru munca prestată de salariaţi în sectorul real.

(2) Cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real  se stabileşte  de Guvern după consultarea partenerilor sociali.

(3) Cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real  se reexaminează anual, în funcţie de creşterea sumară anuală a indicelui preţurilor de consum şi  a ratei de creştere a productivităţii muncii la nivel naţional.

(4) În cazul insolvabilităţii unităţii, plăţile de compensare, garantate salariaţilor şi calculate (recalculate) la data achitării lor, se vor  achita în mărime nu mai mică decît  cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real, stabilit în conformitate cu legeа.”

4. Articolul 135:

la alineatul (1), cuvintele ,,tarifare şi salariile funcţiei” se substituie prin cuvîntul ,,salariaţilor”;

la alineatul (2), cuvintele „Salariile, tarifare şi ale funcţiei, concrete, precum şi alte forme şi condiţii de salarizare” se substituie prin cuvintele „Formele şi condiţiile de salarizare, precum şi mărimea salariilor”, iar după cuvintele „colective sau” se introduc cuvintele „ , după caz,”.

5. Articolul 136:

la alineatul (1), cuvintele „schemele salariilor” se substituie prin cuvintele „grilele de salarii ale”;

la alineatul (3), cuvintele „se stabileşte la nivel naţional, ramural, teritorial” se substituie prin cuvintele „în sectorul real se stabileşte la nivel ramural”;

la alineatul (4), litera a) se completează în final cu cuvintele „stabiliţi la nivel ramural sau la nivel de unitate”;

alineatul (5) va avea următorul cuprins:

„(5) Salariul tarifar pentru categoria I de calificare (de salarizare) se reexaminează anual, în conformitate cu procedura stabilită în convenţia colectivă la nivel ramural sau în contractul colectiv de muncă.”

6. După articolul 136 se introduce articolul 1361 cu următorul cuprins:

,, Articolul 1361. Sisteme netarifare de salarizare

(1) Sistemele netarifare de salarizare reprezintă modalităţi de diferenţiere a salariilor în dependenţă de performanţele individuale şi/sau colective şi funcţia deţinută de salariat.

(2) Criteriile şi normele de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale salariatului se stabilesc de către angajator, prin negociere cu reprezentanţii salariaţilor. Aprecierea performanţelor profesionale individuale ale salariatului se efectuează de către angajator.

(3) Sistemul netarifar de salarizare se stabileşte  în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.

(4) Stabilirea cuantumului salariului pentru fiecare salariat în cadrul sistemelor netarifare de salarizare se efectuează de către angajator. Drept limită minimă şi garanţie a statului  serveşte cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real.”

7. La  articolul 140 alineatul (1), cuvintele „tarifare sau salariilor funcţiei” se exclud.

8. Articolul 157:

la alineatul (1), cuvintele „tarifare (salarii lunare)” se substituie prin cuvintele „de bază”;

la alineatul (2), după cuvintele „în acord” se introduc cuvintele „cu aplicarea sistemului tarifar de salarizare”, iar în final se introduce textul „ , iar cu aplicarea sistemelor netarifare de salarizare – de 50 la sută pentru primele 2 ore şi, respectiv, 100 la sută din cuantumul minim garantat al salariului pe unitate de timp în sectorul real – pentru orele următoare.”

9. La articolul 159, cuvintele „tarifar (salariul funcţiei)” se substituie prin cuvintele „de bază”.

10. La articolul 161 alineatul (2), cuvîntul „tarifar” se substituie prin cuvintele „de bază”.

11. La articolul 163 alineatul (1), cuvintele „tarifar (salariul funcţiei)” se  substituie prin cuvintele „de bază”.

12. La articolul 165, alineatul (1) se completează în final cu cuvintele ,, , cu excepţia plăţilor cu caracter unic”.

13. La articolul 321 alineatul (4), cuvintele „tarifar (al funcţiei)” se  substituie prin cuvintele „de bază”.